2月5日，永定河流域公司一屆十四次職工代表大會暨2026年工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神以及中央有關會議精神，落實部省協調領導小組和北京市委、市政府工作部署，總結2025年及“十四五”工作，分析當前形勢，謀劃“十五五”工作，部署2026年工作。公司黨委書記、董事長霍連明作題為《不忘初心使命 砥礪奮進前行 以永遠在路上的執著堅定不移推動流域治理和公司高質量發展》的講話，公司總經理彭增亮作題為《聚力提質增效 加快轉型發展 以“二次創業”奮力開啟“十五五”永定河流域治理管理現代化新征程》的工作報告，公司黨委副書記謝強主持會議。

 彭增亮從“流域綜合治理、資源資產開發運營、公司經營發展、價值創造能力體系建設、黨建與業務融合”五個方面新突破總結2025年工作，分析了公司“十四五”期間工作成效特點。2025年，公司保障永定河實現全年全線有水，完成建設投資36.5億元，實現營業收入6.59億元，30個在運項目營收同比增長44%，災后恢復重建穩步推進，國企改革任務全面完成，品牌建設邁上更高臺階，永定河入選水利部全國母親河復蘇行動典型案例，各項工作取得實效?！笆奈濉逼陂g，公司統籌開展“保通水、建廊道、促發展、樹樣本”四項重點工作，累計完成投資278億元，基本建成永定河綠色生態河流廊道，落地產業項目33個，模式探索和科技創新深度融合，公司核心功能作用充分彰顯，永定河流域治理管理現 代化征程實現良好開局。針對流域治理和公司發展面臨的新形勢，他強調，“十五五”時期是公司“二次創業”新階段，核心任務是實現流域治理管理可持續和公司發展可持續，推動經濟屬性、政治屬性和社會屬性有機統一。2026年要立足公司轉型發展關鍵時期，落實好特殊功能類企業功能定位，做強核心主業，持續推進“流域綜合治理的可持續和公司發展的可持續”，重點做好七方面工作：一是聚力增強核心功能，厚植轉型發展根基；二是聚力優化產業布局，拓展轉型發展空間；三是聚力狠抓運營增效，增強發展動能；四是聚力實施創新驅動，提升轉型發展優勢；五是聚力深化改革攻堅，釋放轉型發展活力；六是聚力統籌發展和安全，筑牢轉型發展防線；七是聚力加強黨的領導，匯聚轉型發展合力。

 霍連明在講話中指出，在國家部省協調領導小組統籌領導下，在流域各級政府和各方股東大力支持下，公司2025年及“十四五”工作交出滿意答卷。永定河實現從“生態修復”向“系統治理”、從“階段性補水”向“常態化復蘇”、從“局部安全”向“全域安瀾”、從“行政推動”向“法治保障”的歷史性跨越，率先在生態領域實現京津冀協同發展突破。2026年是“十五五”開局之年，抓好全年工作至關重要，要認清形勢，把握機遇，聚焦“流域治理主責主業、可持續發展能力提升、現代企業治理效能躍升、本質安全水平提升”，深化發展成果鞏固與拓展，強化自身造血功能驅動，完善規范化管理體系，筑牢高質量發展根基，奮力譜寫“十五五”良好開局嶄新篇章。他強調，作為首都國企，必須始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，以黨建引領公司高質量發展全過程，為完成全年目標任務提供堅強保障。一是強化政治引領，以理論武裝筑牢企業發展思想根基；二是深化治理融合，把黨的領導內嵌于企業發展全過程；三是夯實組織基礎，推動基層黨建向公司發展深度賦能；四是建強人才梯隊，為公司高質量發展提供智力支撐；五是嚴明紀律規矩，以全面從嚴治黨涵養清朗政治生態。

 會議還部署了春節期間安全生產工作，表彰了2025年度優秀單位和優秀員工。公司職代會各組召集人向大會報告了《工作報告》審議意見。

 公司領導班子成員，總部中層干部、部門長助理，分子公司主要領導及公司職工代表、部分獲獎代表在主會場參會，其他干部職工線上參會。