4月15日，公司工會組織召開2026年度工會系統工作座談會。會議深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實公司一屆十四次職代會暨2026年工作會議精神，總結2025年工會工作成效，分析當前形勢任務，動員全系統工會組織和廣大職工凝心聚力、實干擔當，為永定河流域治理管理現代化新征程和公司“二次創業”、轉型發展貢獻工會力量。公司黨委副書記、職工董事、工會主席謝強出席會議并講話。

會議指出，2025年，公司工會在市總工會指導和公司黨委領導下，緊扣流域綜合治理、災后重建、資產運營、改革深化等中心任務，各項工作取得扎實成效。思想政治引領持續深化，黨的路線方針政策和公司決策部署直達基層一線，職工思想根基更加牢固；加強民主管理，嚴格落實廠務公開，保障職工民主權利；組織建設穩步推進，工會標準化、規范化水平不斷提升，組織體系更加健全；維權服務精準暖心，職工獲得感、幸福感、歸屬感持續增強；文化活動豐富多樣，體育賽事、職工書屋、志愿服務等有序開展，團結奮進、干事創業的氛圍更加濃厚；服務發展有力有效，勞動競賽、崗位練兵、建言獻策廣泛開展，工會工作與生產經營深度融合，為公司高質量發展凝聚了強大合力。

會議強調，2026年是“十五五”開局之年，也是公司推進“二次創業”、加快轉型發展的關鍵之年。面對新形勢新任務，全系統工會要牢牢把握政治方向，堅守維權服務基本職責，錨定“政治引領有高度、組織建設有力度、權益保障有溫度、文化賦能有深度”目標，把工會工作全面融入公司發展大局，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

會議要求，全系統工會要聚焦重點、狠抓落實，奮力推動工會工作提質增效。要筑牢思想根基，強化形勢任務教育，講清發展戰略、轉型路徑與目標任務，宣傳先進典型，凝聚全員投身“二次創業”的思想共識。要服務中心大局，圍繞公司“1+10”重點任務，健全“工會+業務”協同機制，推動服務向一線延伸、向板塊覆蓋，廣泛開展勞動競賽、技能比武、創新創效，激勵職工立足崗位建功立業。要做實暖心服務，健全職工訴求收集、辦理、反饋閉環機制，用心解決急難愁盼，優化普惠服務，搭建技能提升與職業發展平臺，推動職工與企業共同成長。要強化自身建設，完善組織體系，推進基層工會標準化建設，加強干部培訓與作風建設，堅持黨建帶工建，打造政治堅定、業務精通、心系職工的工會隊伍。

會議采取“線上+線下”的形式召開，公司各級工會委員會委員、經審委員會委員、女工委員會委員，各單位工會工作者參加會議。