6月的一個(gè)下午，永定河流域公司會(huì)議室，一場(chǎng)面向干部職工的壓力調(diào)節(jié)與情緒管理的心理疏導(dǎo)課正在進(jìn)行，這是公司工會(huì)今年政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的一個(gè)縮影。

今年以來(lái)，永定河流域公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，牢牢把握為民造福是最大政績(jī)核心要義，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工的實(shí)際行動(dòng)。

從“學(xué)法規(guī)”到“解難題”

今年以來(lái)，公司工會(huì)把政績(jī)觀學(xué)習(xí)與工會(huì)法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力提升深度融合推進(jìn)。“永定河大講堂”上，企業(yè)民主管理專題培訓(xùn)讓職工代表們對(duì)自己的權(quán)利有了更清晰的認(rèn)識(shí)；年度工會(huì)系統(tǒng)工作座談會(huì)上，各級(jí)工會(huì)干部圍著職工成長(zhǎng)、工會(huì)與業(yè)務(wù)融合等話題展開深入交流和建言獻(xiàn)策，不少建議直接轉(zhuǎn)化成了后續(xù)的工作舉措。

職工的“急難愁盼”，就是工會(huì)的“政績(jī)清單”

水利行業(yè)的值守工作有其特殊性。針對(duì)這一特點(diǎn)，工會(huì)出臺(tái)了職業(yè)健康保護(hù)和值班管理優(yōu)化措施——患病職工、“三期”女職工享受值班豁免，這一政策讓不少一線職工感受到了實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

食堂服務(wù)在持續(xù)優(yōu)化，青年職工有了屬地交友活動(dòng)的渠道，學(xué)習(xí)賦能、生活保障、社交服務(wù)等多元化舉措正在逐步落地。職工們說(shuō)，這些變化讓他們真切感受到了工會(huì)的用情用心。

文化活動(dòng)里的“精神洗禮”

春日研學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，職工們走進(jìn)京西傳統(tǒng)文化村落，親眼見證永定河生態(tài)治理的成果，學(xué)習(xí)一線榜樣的先進(jìn)事跡。臺(tái)球、乒乓球、羽毛球等體育賽事接連舉辦，賽場(chǎng)上下的互動(dòng)交流，讓“快樂工作、健康生活”的理念深入人心。

當(dāng)前，公司正處于二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段。公司工會(huì)將持續(xù)以政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，把“娘家人”的角色做深做實(shí)，讓每一位職工都能在企業(yè)發(fā)展中找到自己的位置、貢獻(xiàn)自己的力量。