“成就一流企業，需有一流人才做支撐”，公司秉承這一人才隊伍建設理念，根據2019年度培訓工作總體部署， 于2月28 日至3月4日組織開展了為期五天的全員入職培訓。這是公司成立以來首次舉行的集中培訓，公司領導、本部及各分公司共90余人參加。

　　領導重視，率先垂范。公司領導高度重視此次培訓，領導班子多次開會研究審議培訓方案，從培訓的時間、課程設置、師資遴選作出明確要求。培訓期間，孫國升董事長進行了開訓動員，康學增總經理作了《公司使命與任務》的專題輔導授課。公司領導均以普通學員身份編入學習小組，帶頭全程參加培訓期間的各類活動，為廣大員工樹立了榜樣。

孫國升董事長作動員講話      　　　　　    康學增總經理進行專題授課

　　精心組織，內容豐富。此次培訓，人力資源部精心籌劃安排、嚴密組織活動。通過對員工的需求摸底，合理設置了政治理論、行業政策、管理實務、團隊拓展以及個人素養等五大類培訓課程，內容涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設與反腐教育、永定河綜合治理與生態修復總體方案、河長及河務管理、永定河歷史與文化、國學與領導藝術、團隊執行力及商務禮儀等。在師資上邀請了水利部、海河委員會及中央黨校（國家行政學院）的專家、教授為大家授課，在培訓形式上不僅有課堂理論學習、531討論實踐，還有晨練、拓展活動，有效確保了培訓的系統性、科學性、實用性和團隊融合性。

集思廣益聚智慧          　　　　　　　        熱烈討論出成果

　　嚴格管理，效果顯著。為確保學習效果，此次培訓實行封閉式管理，成立了臨時黨組織和班委加強培訓管理，制定了教學管理規定，嚴格實施考勤，量化積分考核。五天全封閉、高強度的學習，不僅提高了員工政治素養、業務素質、管理能力，也磨煉了心志、增強了體魄。通過培訓，有效統一了全員思想、提升了員工信心、激發了工作熱情，增強了企業凝聚力。大家普遍反映通過培訓開闊了視野，擴展了知識；提高了認識、強化了責任；增進了交流，收獲了友誼。

團隊自我展示  　　   　　　　　　　　             表彰優秀團隊

　　培訓結束后，還評選出了最佳學習小組和優秀學員。此次培訓是貫徹落實公司人才強企戰略,建設高素質人才隊伍的一項重要舉措。公司將按照年度培訓工作計劃持續做好各類專業技能人才的培訓工作，為公司實現快速優質發展提供不竭的人才動力。