截至8月5日，為期四天的公司第一期“應知應會”內訓師培訓班在山西大同圓滿結束。

　　公司副總經理馬建偉出席結業儀式并講話。他指出，希望學員們通過本次培訓，熟練把握專業知識，提高授課技能；自覺營造學習氛圍，創造“學習型”組織；學習再深化，思考再深入，更好地把學習作為“想干事”的原動力、“會干事”的真本領、“干實事”的助推器；希望走上講臺的內訓師們能夠將“永定河經驗”進行固化，不斷豐富“永定河樣本”內涵，傾力助推公司早日打造出一支政治合格、素質優良、師德高尚、結構合理的內訓師人才隊伍。

　　此次培訓共有20名學員參訓，經由公司各部門及分公司認真選拔、推薦，公司人力資源部嚴格篩選把關而成。歷經了四天四晚的密集培訓后，他們立足崗位設置主題，開發出20門內訓課程，涵蓋規劃計劃、工程項目管理、安全風險防控、產業開發路徑、農業項目前期開發、資產運營管理、審計、人事檔案等方面。在結業評審中，20名學員以良好的精神面貌、嚴謹的研學態度、自如的表達呈現全部通過測評。公司人力資源部劉默以《<干部人事檔案工作條例>解讀》為題，講解清晰、授課流暢、幽默風趣，獲得第一期“內訓師”結業評審一等獎；建設管理部陳仕寧、投融資管理部梁紅雨獲得二等獎；規劃計劃部高遠、農業發展部曹增強、大同分公司劉慧獲得三等獎。公司投融資管理部、財務資金部、人力資源部負責人擔任本次培訓結業評審評委。

　　評委為一等獎獲獎者頒發獎狀

　　評委為二等獎獲獎者頒發獎狀

　　評委為三等獎獲獎者頒發獎狀

　　評委為優秀小組頒發獎狀和紀念品

　　評委為學員代表頒發結業證書和內訓師聘書

　　本次培訓的成功舉辦離不開公司領導的高度重視，離不開各部門、各單位的大力支持，離不開授課專家的精彩授課，離不開學員和工作人員的共同努力。下一步，公司將開啟由內訓師主講的“永定河大講堂——應知應會”系列講座，內訓師們將把所學運用到本職崗位的應知應會課程中，傳授崗位的必會技能，助力公司加快人才培養步伐。