?4月27日上午，北京市總工會召開2023年“五一”新聞發布會，發布了《關于授予2023年首都勞動獎狀、獎章和北京市工人先鋒號的決定》。永定河流域公司規劃計劃部（政策研究室）總經理張君偉以銳意進取、擔當有為、拼搏奉獻的勞動精神，以開拓創新、敢于實踐、勇攀高峰的時代精神，榮獲“2023年首都勞動獎章”。

“首都勞動獎章”是北京市總工會、北京市人力資源和社會保障局為表彰長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓越、事跡突出的先進個人所設立的獎項，旨在選樹知識型、技能型、創新型勞動者的優秀代表，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激勵全市廣大職工服務首都經濟社會發展，奮進新征程、建功新時代。

?談及獲得榮譽的感受，張君偉表示倍感榮幸，備受鼓舞。他說：“這份榮譽不是我一個人的，更是屬于我們永定河流域公司”。他表示，這份榮譽更是一種使命與責任，將把榮譽激勵化為工作動力，帶領團隊繼續努力前行。

?張君偉從事首都水生態治理18年，他銳意進取，參與編制永定河綠色生態河流廊道建設方案，支撐永定河綜合治理與生態修復上升為國家戰略；起草京津冀晉四省市人民政府《合作框架協議》，助推京津冀晉協同發展在生態環境保護領域率先取得突破。他敢于創新，提出引江水、引黃水、本地水、再生水“四水統籌”建議，推動建立永定河“春季多水源補水、夏季洪水資源化利用、秋季補水儲冰結合、冬季蓄冰保水”的調度格局，實現865公里永定河連山通海。他勇于實踐，開展流域一體化治理標準、關鍵技術和重要機制研究，為永定河生態廊道建設提供全面的科技支撐；主持永定河山峽段、平原段治理等重大工程實踐，探索用生態方法解決生態問題，充分利用有限的生態水量和自然力量，助力首都170公里母親河生機再現。他善于總結，將“永定河模式”寫入《蝶變—“綠水青山就是金山銀山”案例》，為全國流域綜合治理和踐行“兩山”理念提供參考借鑒。

?在永定河流域公司工作的張君偉，始終帶著使命感、光榮感、責任感，踐行著創新引領的工作理念和踏實苦干的工作態度，伴隨著公司的發展而共同成長。心永定，流方遠。如今，張君偉不負熱愛，在永定河綜合治理與生態修復高質量發展的新征程上貢獻著青春的力量。